85. 第 85 章

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第八十五章改筋换骨

他和站司机小朱在河园镇下乡蹲点，先摸底发展了几户带头砍果树，新建日光温室大棚的示范户，到温室大棚里天天转。上农户家里串门子，拉家常培养感情，做砍树建棚的动员工作，散发高效节能日光温室栽培技术资料。在村上的会上讲授高效节能日光温室栽培技术，动员村社两级领导带头砍树建棚。

晚饭后，工作烦了，就溜达到镇政府门前的十字街上，东街，北巷，西行道，南胡同，有一达没一达的散步，逛商铺，看街景，看人来人往，车马驶过。真是两个没心没肺的家伙，出门在外不知道想家的，还在满大街上胡跑。

就这样散慢的工作着，在城里人看来这是多么美妙的差事。欣赏着田园风光，享受着兰天白云，空气清新，没有城市的大气污染，没有城市的噪声吵闹，安静祥和，简直就是公派免费乡村风光旅游。下乡蹲点其实也很苦闷，很孤独，很寂寞的，还好这次有个伴儿，两个人，晚上有一台破电视能看。生活上，常常是饥一顿饱一顿，硬一顿软一顿，吃夹生不熟的饭，就是没有家里自己做的合口。

不觉时间过得很快，马上就一个月到了，该回单位了，身上带得钱不多了，回县城站上领工资，身上穿的衣服也有点脏了，该回家洗换了。和村上打招呼要走了，要了半个多月了，村上文书才给了他一套几页的表格，是南园村全年日光温室栽培技术示范户的花名册。他归心似箭，装好带上这个表册，早早起床吃过早饭，收拾好包包，叫了站司机小朱一齐，到镇政府大门前的车站等班车。

毕竟是乡下河园镇不比县城里消息灵通。回到县城单位上，他才知道，秦优进新局长新官上任三把火，开始大刀阔斧的整治局属各场站公司的领导班子。短短不到多半年的功夫，局属各单位的人事发生了天翻地覆的变化，一朝天子一朝臣，在一个县上的局里这样小的地方，也是如此的重复演绎着，何况是一县，一市，一省，一国家呢。

兰原县种子公司，有一个职工，是原先农牧局副局长的儿子，三十多岁，初中毕业，没有什么文化，凭着其父进了县种子公司工作。这个副局长在他刚参加工作时的几年，担任兰原县区划办的副主任，带他一块搞过农业区划和土地资源详查工作，很有能力，改革开放平后恢复工作任农牧局副局长，讲话干脆，不拖泥带水，当秘书写材料出生，文字材料的水平也很强，工作搞得风生水起。副局长儿子就没有遗传到一点其父的优秀基因，不懂专业技术，人品也不是很好，两者不可同日而语。种子公司那们学过专业的多大中专生，一个也选不出来，就选出了这么个人，硬是任命为兰原县种子公司经理，由普通工人直接提拔为兰原县种子公司“一把手”了。

这个提拔任命的红头文件下来，在全局系统引起了很大的反响。基本形成了两种传闻，有小部分人说，秦优进新局长任人唯贤，不苟一选用人才，有破力，有胆略，对县种子公司和全县良种推广事业是一件大好事。但也有大部分不认为这件事情是不正确的，秦优进局长这样做，纯粹是对那个副局长的报恩之举，报答那个副局长当年对秦优进初入仕途时的慧眼识人，鼎力相举，鼎力推荐，鼎力提携之恩。

与此同时，种子公司有个姓朱的副经理，也被调回了原来的兰原县农机监管站当副站长，等于回了原单位原职务。这个朱副站长很高兴的，因为他是学农机专业出生的中专生，在兰原县农机监管站副站长当得好好的，却被调到了兰原县种子公司担任副经理。原因是兰原县农机监管站班子出了问题，站上“一把手”在农机推广业务工作中，收受农机企业以奖金名义给予的钱款，被兰原县纪检监察机关查处，站上“一把手”被撤职，第一副站长被提拔为正站长，第二副站长被调离原单位去兰原县种子公司当副经理，又在站内部提拔了一名年轻的新副站长。

虽然都是副科级领导，两个单位都是事业单位，但有本质的区别，首先是单位的性质不同，其次是单位的待遇也不一样，一个是财政全额拨款纯事业单位，一个是财政定额补贴的企业化管理的事业单位，除了退休员和在职管理人员的工资是财政拨款外，其余单位职工的工资由单位自己解决，自主经营，自负盈亏，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。这个新任副经理自从来了第一天起，甚至于没有来之前，就一直以自己专业不对口为由，多次提出要回原单位兰原县农机监管站工作。可是，县上定的坚学达局长也没有办法动。

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