第一千六百二十七章王文胜的表态

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第一千六百二十七章王文胜的表态

王文胜脸上红一阵白一阵地坐在那里，别人看向他的目光，让他更加的感到难受，他很想站起来拂袖而去，但是如果那样的话，他就是不服从省委决定，不给省委的面子，省委可以不给他的面子，但是他绝对不敢不给省委的面子，因此，他只能强坐在那里，保持着一种勉强的镇定。

藤青坐在主席台上，也是装平视过去看了他一眼，接着道：“省委决定王文胜同志被调任为省财政厅预算处副处长，大家要听清楚，这里是调任，而不是降职使用，降职使用，只针对那些犯了严重错误的人，王文胜同志并没有犯下什么严重的错误，只是根据我们省委组织部的考察，他不合适再担任财政厅副厅长一职，如果在过去，他不合适担任财政厅副厅长一职，那么我们就应当给安排其他的副厅级职务，或者非领导职务，也就是他即使不适合担任现在的职务，也要占据一个副厅级领导的职数和位子，形成一种干部能上不能下的不良风气，导致一些职位让平庸者占据，过去我们也讲能者下，庸者下，但是在实际执行当中，根本没有得到落实，只是流于一种口号，但是现在不一样了，我们制定了能上能下的规定，你不适合现在级别的岗位，组织上不仅可以调整你的职位，而且还可以安排与你现在职级不相称的职位，这就是增加了我们干部工的灵活性，让一些优秀的干部能脱颖而出。组织上安排你到哪一个级别的岗位，你就是哪一个级别的干部，不因为你过去是厅级干部，现在仍然是厅级干部，能上能下，能升能降，这是省委现在的要求。

在这里，可能会有人问，让高级干部变成低级干部，不也占据了低级干部的职位了吗？如果有人这样问，那么他问的很好，把高级干部变成低级干部，不是就一劳永逸，如果你在低级干部上胜任不了，那么你也不能占据人家低级干部的位子，还是要让贤，如果组织上认为你不合适担任领导干部，那么组织上就可以把你彻底免职，变成一个没有职级的普通办事员，这是我们当前省委制定的能上能下规定的核心含义，希望我们财政厅的同志能认清这个形势，希望王文胜同志能正确对待省委的决定，省委叶书记非常关注这个事情，认为这是开了一个好头，要坚决贯彻下去，以后还会有更多的不称职的干部被调整下去，在全省形成干部能上能下，你追我赶的干部工氛围，为实现我们安宁省的奋斗目标而努力。“

藤青把这个话讲完，会场里顿时沸腾了，看来省委是动真格的了，虽然藤青不是降，是调任，但是实际不就是降吗？而且不只会降一次，如果王文胜在副处长的位子上仍然不能胜任，那么他就有可能从副处长的位子上再往下降，直到降为办事员为止，这个可是厉害了，以后哪个领导干部还敢懈怠啊？一懈怠就给你降职，你辛辛苦苦奋斗得来的东西在一夜之间就可能失去，这样造成的压力太大了，领导干部必须要认认真真干活，绝对不能再像王文胜那样消极怠工，不好好工，以至于落得现在这个下场。

刘栋一听，原来想着让王文胜不来上班的，但是现在一听，根本不是那么一回事了，如果王文胜不来上班，那么王文胜相当于在副处长的位子上也胜任不了，那就是还要往下降了，到时候变成了办事员，那可就更为难看了。

“省委还提出，被调任为下级干部的干部，如果他在现在的岗位上干的比较出色，根据其表现，如果将来有位子的话，还可以恢复为现在的职级岗位，或者重用提拔都是有可能的，这也体现了干部的能上能下，也就是，不但能下，还能上，能上能下的规定，并不是，只允许下，不允许上，那就是错误理解了省委的意图，大家要正确理解。“看到下面一片议论之声，藤青又把这个情况解释了一下，要给王文胜一些希望嘛，不能一棍子打死，只要王文胜在副处长的位子上干好了，完全可以再给他安排为副厅长，或者提一级安排他为正厅级非领导职务，然后再退休。

藤青一这样，坐在下面的人员，有的认为有这种可能性，但是更多的人还是认为，这不过是省委的安抚之词，藤青这样讲，是专门安慰王文胜的，降了职还想再升上来，难度太大。

而王文胜听到这话后，心里想了一想，本来他已经完全丧失希望了，想到自己可是让省委一招给治死了，把副厅长降为副处长，本来他就是不愿意接受的，想着去预算处后，他直接回家养老得了，不会在预算处干任何工了，但没想到藤青刚才又，如果他在副处长位子上干不好，还有可能降为办事员，如果那样的话，就更惨了，自己辛辛苦苦一辈子混到副厅级，一夜之间再回到办事员，然后在办事员的位子上退休，那可就是白忙活了。

心里正这样想着，现在一听到还有机会再恢复原来的职位，前提是好好干活，不能有情绪，不把工干好。这无疑让他有一个重新回到原职位的机会。

第一千六百二十七章 王文胜的表态

第一千六百二十七章王文胜的表态